הסברה במקור
התאם אישית מתוך רשימה מבלי לחשוף מועמדים בפיצוץ BCC.
משאבי אנוש
שמרו על תקשורת בין מועמדים ועובדים.
- נבנה עבור זרימות עבודה יומיומיות בדוא"ל
- נבנה לדרך שבה הצוות שלך כבר עובד
זרימת עבודה אחת מחוברת עבור משאבי אנוש
התאם אישית מתוך רשימה מבלי לחשוף מועמדים בפיצוץ BCC. ראה גישה מבוקרת והתקדמות חתימה מבלי לשלוח עותקים קבועים בדוא"ל הלוך ושוב.
מכתבי הצעה
ראה גישה מבוקרת והתקדמות חתימה מבלי לשלוח עותקים קבועים בדוא"ל הלוך ושוב.
עלייה למטוס
שמור הוראות חוזרות, קבצים, חתימות והיסטוריית אנשי קשר יחד.
ראה משאבי אנוש בעבודה.
חקור את מסכי המפתח שבהם תשתמש כדי להגדיר, לנהל ולמדוד את זרימת העבודה.
זרימת עבודה מעשית לתפקיד זה
בנה את קהל המועמדים
ייבא או ארגן אנשי קשר ושמר מצב דיכוי והסכמה.
פרסם שפה מאושרת
השתמש בתבניות בהיקף צוות עבור מיקור, תזמון, הצעות והטמעה.
שלח ונתיב מסמכים
צור קישורים נפרדים במעקב או בקשות חתימה עבור כל מועמד.
תיאום מעקב
השתמש בתשובות, תזכורות, פעילות מסמכים ודיווח צוות בהיקף תפקידים כדי להזיז את התהליך.
חלקי החבילה משתמשים בזרימת העבודה הזו
עבור מהפעולה הראשונה לשלב הבא הטוב ביותר מבלי לחבר כלים נפרדים.
תיבת דואר יומית
התחל עם השיחות והחומר שכבר עוברים במייל.
סביבת עבודה משותפת
הבא תוכן, תפקידים, אנשי קשר והעברת תוכן מאושרים לתצוגת הפעלה אחת.
הקשר החלטה
השתמש בפעילות מוסמכת ומצב זרימת עבודה כדי לבחור את הפעולה השימושית הבאה.
רצפי מועמדים
מעקב אחר מכתבי הצעה
תזכורות לראיון
ממשל תבניות
בקשות חתימה
בקרות פרטיות
תרחישים מקצועיים נפוצים
הסברה במקור
התאם אישית מתוך רשימה מבלי לחשוף מועמדים בפיצוץ BCC.
מכתבי הצעה
ראה גישה מבוקרת והתקדמות חתימה מבלי לשלוח עותקים קבועים בדוא"ל הלוך ושוב.
עלייה למטוס
שמור הוראות חוזרות, קבצים, חתימות והיסטוריית אנשי קשר יחד.
מה צריך לדעת לפני השימוש בו
מעקב אחר מועמדים חייב לפעול בהתאם לכללי העסקה, פרטיות, הסכמה ושמירת רשומות החלים.
תצוגה פתוחה או מסמך אינה חושפת את כוונתו של המועמד ואינה אמורה להפוך לאות החלטה אוטומטית בהעסקה.
משאבי אנוש שאלות נפוצות
תשובות על הגדרה, תאימות, פרטיות ושימוש יומיומי.
האם סורק אבטחה יכול להיראות כמו קליק של מועמד?
כן. זו הסיבה שבקשות קישור מסווגות ופעילות הסורק נשארת נפרדת ממעורבות אנושית סביר.
האם מנהלי גיוס יכולים לשתף תבניות?
כן, כאשר היקף הצוות ומדיניות התפקיד מאפשרים גישה לתוכן המאושר.
האם הצעות יכולות לדרוש מספר חתימות?
כן. ניתן להקצות שדות חתימה למספר חותמים בבקשה אחת.
האם נוכל להגביל את מי שרואה ניתוח מועמדים?
כן. תפקידי צוות ומדיניות שולטים בגישה לפעילות, דיווח, ייצוא, הזמנות ופעולות ניהוליות.
