Fornire ai colleghi un punto di partenza approvato.
Pubblica modelli nell'ambito del team e mantieni disponibile un linguaggio riutilizzabile in composizione.

Unisci l'attività e-mail, i modelli approvati, i contatti e i report con i ruoli dei membri e la fatturazione centralizzata.

Condividi i contenuti approvati, coordina i contatti e gestisci l'accesso alle attività del team da un'unica area di lavoro.
Il proprietario imposta lo spazio di lavoro, la capacità dei posti, la fatturazione e la politica iniziale.
Gli inviti pendenti riservano i posti; assegnare ruoli di membro, manager o amministratore prima che l'invito venga accettato.
Pubblica modelli di team e consenti l'accesso ad attività, analisi, esportazione e inviti in base alla policy del ruolo.
Modifica ruoli, revoca inviti in sospeso, rimuovi membri, esporta attività consentite e modifica la capacità senza condividere le credenziali.
Mantieni i messaggi utilizzati di frequente disponibili al team ed esamina gli aggiornamenti prima della pubblicazione.
Esamina il feed condiviso e i report per vedere come sta procedendo la sensibilizzazione.
Invita colleghi con il ruolo giusto e gestisci le autorizzazioni man mano che le responsabilità cambiano.
Risposte su configurazione, compatibilità, privacy e utilizzo quotidiano.
Proprietario, amministratore, manager e membro. I proprietari controllano la fatturazione, le postazioni, gli amministratori e le impostazioni dell'area di lavoro; le altre autorizzazioni dipendono dal ruolo e dalla policy del team.
Scegli un follow-up, una revisione della campagna o una lista di controllo e configuralo per il tuo lavoro. Ogni modello rende esplicite le fasi di revisione e completamento.
Monitoraggio, modelli, analisi e fatturazione condivisi.