Ofrezca a sus colegas un punto de partida aprobado.
Publique plantillas en el ámbito del equipo y mantenga el lenguaje reutilizable disponible en redacción.

Combine la actividad del correo electrónico, las plantillas aprobadas, los contactos y los informes con las funciones de los miembros y la facturación centralizada.

Comparta contenido aprobado, coordine contactos y administre el acceso a la actividad del equipo desde un espacio de trabajo.
El propietario establece el espacio de trabajo, la capacidad de asientos, la facturación y la política inicial.
Invitaciones pendientes reservar asientos; asigne roles de miembro, gerente o administrador antes de que se acepte la invitación.
Publique plantillas de equipo y permita el acceso a actividades, análisis, exportaciones e invitaciones de acuerdo con la política de roles.
Cambie roles, revoque invitaciones pendientes, elimine miembros, exporte actividad permitida y ajuste la capacidad sin compartir credenciales.
Mantenga los mensajes de uso frecuente disponibles para el equipo y revise las actualizaciones antes de publicarlas.
Revise el feed compartido y los informes para ver cómo avanza la divulgación.
Invite a colegas con el rol adecuado y administre los permisos a medida que cambian las responsabilidades.
Respuestas sobre configuración, compatibilidad, privacidad y uso diario.
Propietario, administrador, gerente y miembro. Los propietarios controlan la facturación, los puestos, los administradores y la configuración del espacio de trabajo; otros permisos están limitados por rol y política de equipo.
Elija un seguimiento, revisión de campaña o lista de verificación y configúrelo para su trabajo. Cada plantilla hace explícitos sus pasos de revisión y finalización.
Seguimiento, plantillas, análisis y facturación compartidos.