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Espacio de trabajo del equipo, miembros y asientos

Cree y administre un equipo, invite personas, comprenda los asientos reservados, elimine miembros, exporte datos y revise registros de auditoría.

El espacio de trabajo del equipo combina actividad del equipo, análisis, personas/puestos, política de acceso, configuración, exportación e historial de auditoría. Si no está en un equipo, la tarjeta del panel comienza la ruta de configuración de invitación/equipo.

Invitar miembros

Abierto Personas y asientos, elija el rol inicial e ingrese una o más direcciones separadas por líneas o comas. Las invitaciones pendientes reservan asientos igual que los miembros activos. Una persona acepta a través de la página de invitación específica del destinatario.

Los miembros comienzan con acceso a actividades propias. Los gerentes pueden recibir análisis/actividad del equipo más amplios de acuerdo con la política de roles configurada. Las invitaciones de administrador y la gestión de funciones requieren la autoridad de administrador/propietario adecuada.

Capacidad de asientos

El espacio de trabajo muestra asientos comprados, reservados, activos, pendientes y disponibles. El propietario puede agregar capacidad en paquetes cuando la configuración de facturación lo permita. No invites más allá de la capacidad disponible; revocar invitaciones pendientes y obsoletas para liberar asientos reservados.

Detalle de miembros y baja

Las filas de miembros muestran identidad, rol, estado y contexto de desempeño disponible. Los administradores pueden cambiar los roles elegibles. Eliminar a un miembro pendiente revoca la invitación.

Al eliminar a un miembro activo, elija si desea conservar o eliminar su historial de seguimiento. Preservar el historial mantiene la continuidad de los informes del equipo; la eliminación debe seguir su política de retención/eliminación y puede ser irreversible. La eliminación no revoca el acceso a copias exportadas previamente a otro lugar.

Configuración del equipo y exportación

Los administradores pueden cambiar el nombre del equipo, configurar el acceso a roles, exportar datos permitidos del equipo y revisar el registro de auditoría. Las exportaciones y las páginas aplican el alcance del lado del servidor; un miembro no puede obtener datos de todo el equipo adivinando una URL de API.

Orden de configuración recomendado

  1. Confirmar propietario y capacidad de facturación.
  2. Defina la visibilidad y los permisos del administrador/miembro.
  3. Invita a un pequeño grupo piloto.
  4. Verifique el alcance de la actividad/análisis con mensajes de prueba.
  5. Documentar las decisiones de baja y retención.
  6. Invita al equipo restante.