Inkoopbereik
Personaliseer vanuit een lijst zonder kandidaten bloot te stellen aan een BCC-explosie.
HR
Houd de communicatie tussen kandidaten en medewerkers in beweging.
- Gebouwd voor dagelijkse e-mailworkflows
- Gebouwd voor de manier waarop uw team al werkt
Eén verbonden workflow voor HR
Personaliseer vanuit een lijst zonder kandidaten bloot te stellen aan een BCC-explosie. Bekijk gecontroleerde toegang en ondertekeningsvoortgang zonder permanente kopieën heen en weer te e-mailen.
Brieven aanbieden
Bekijk gecontroleerde toegang en ondertekeningsvoortgang zonder permanente kopieën heen en weer te e-mailen.
Aan boord
Houd herhaalde instructies, bestanden, handtekeningen en contactgeschiedenis bij elkaar.
Zie HR op het werk.
Verken de belangrijkste schermen die u gaat gebruiken om de workflow in te stellen, te beheren en te meten.
Een praktische workflow voor deze rol
Bouw het kandidatenpubliek op
Importeer of organiseer contacten en behoud de onderdrukkings- en toestemmingsstatus.
Publiceer goedgekeurde taal
Gebruik teamgerichte sjablonen voor sourcing, planning, aanbiedingen en onboarding.
Documenten verzenden en routeren
Maak afzonderlijke bijgehouden links of handtekeningverzoeken voor elke kandidaat.
Coördineren van de opvolging
Gebruik antwoorden, herinneringen, documentactiviteiten en rolgerichte teamrapportage om het proces in beweging te brengen.
De onderdelen van de suite die door deze workflow worden gebruikt
Ga van de eerste actie naar de volgende beste stap zonder afzonderlijke hulpmiddelen in elkaar te zetten.
Dagelijkse inbox
Begin met de gesprekken en het materiaal dat al via e-mail wordt verzonden.
Gedeelde werkruimte
Breng goedgekeurde inhoud, rollen, contacten en overdrachten samen in één bedieningsweergave.
Beslissingscontext
Gebruik gekwalificeerde activiteit en workflowstatus om de volgende nuttige actie te kiezen.
Kandidaatreeksen
Tracking van aanbiedingsbrieven
Herinneringen voor sollicitatiegesprekken
Sjabloonbeheer
Handtekeningverzoeken
Privacycontroles
Veel voorkomende professionele scenario's
Inkoopbereik
Personaliseer vanuit een lijst zonder kandidaten bloot te stellen aan een BCC-explosie.
Brieven aanbieden
Bekijk gecontroleerde toegang en ondertekeningsvoortgang zonder permanente kopieën heen en weer te e-mailen.
Aan boord
Houd herhaalde instructies, bestanden, handtekeningen en contactgeschiedenis bij elkaar.
Wat u moet weten voordat u het gebruikt
Bij het volgen van kandidaten moeten de toepasselijke regels op het gebied van werkgelegenheid, privacy, toestemming en het bewaren van gegevens worden gevolgd.
Een open of documentweergave onthult niet de intentie van een kandidaat en mag geen geautomatiseerd signaal voor een arbeidsbeslissing worden.
Veelgestelde vragen over HR
Antwoorden over installatie, compatibiliteit, privacy en dagelijks gebruik.
Kan een beveiligingsscanner op een kandidatenklik lijken?
Ja. Dat is de reden waarom linkverzoeken geclassificeerd worden en de scanneractiviteit gescheiden blijft van waarschijnlijk menselijke betrokkenheid.
Kunnen wervingsmanagers sjablonen delen?
Ja, wanneer het teambereik en het rolbeleid toegang tot de goedgekeurde inhoud toestaan.
Kunnen aanbiedingen meerdere handtekeningen vereisen?
Ja. Handtekeningvelden kunnen in één verzoek aan meerdere ondertekenaars worden toegewezen.
Kunnen we beperken wie kandidaat-analyses ziet?
Ja. Teamrollen en beleid bepalen de toegang tot activiteiten, rapportage, exporten, uitnodigingen en administratieve acties.
Zet deze workflow aan het werk.
Houd de communicatie tussen kandidaten en medewerkers in beweging.
