共享分析
在政策允许的情况下，比较数量、参与度、响应、分类、主题、链接、设备、地理位置和时间模式。
团队精英电子邮件跟踪器 的一个连接工作流程
在政策允许的情况下，比较数量、参与度、响应、分类、主题、链接、设备、地理位置和时间模式。 使批准的模板可在撰写中使用，同时保持个人草稿和组织内容不同。
内容治理
使批准的模板可在撰写中使用，同时保持个人草稿和组织内容不同。
中央管理
从一个所有者控制的工作区管理席位、发票、付款方式、会员状态和权限策略。
请参阅工作中的团队精英电子邮件跟踪器。
探索将用于设置、管理和衡量工作流程的关键屏幕。
该角色的实用工作流程
创建团队
所有者设置工作空间、座位容量、计费和初始策略。
邀请不同的成员
待处理的邀请保留席位；在接受邀请之前分配成员、经理或管理员角色。
分享正确的工作
发布团队模板并根据角色策略允许活动、分析、导出和邀请访问。
操作和离船
更改角色、撤销待处理的邀请、删除成员、导出允许的活动以及调整容量，而无需共享凭据。
此工作流程使用的套件部分
从第一个操作转移到下一个最佳步骤，无需拼凑单独的工具。
日常收件箱
从已经通过电子邮件传送的对话和材料开始。
共享工作空间
将批准的内容、角色、联系人和交接纳入一个操作视图。
决策背景
使用合格的活动和工作流程状态来选择下一个有用的操作。
共享分析
团队模板
会员角色
集中计费
活动提要
管理控制
常见专业场景
共享分析
在政策允许的情况下，比较数量、参与度、响应、分类、主题、链接、设备、地理位置和时间模式。
内容治理
使批准的模板可在撰写中使用，同时保持个人草稿和组织内容不同。
中央管理
从一个所有者控制的工作区管理席位、发票、付款方式、会员状态和权限策略。
使用前需要了解什么
活跃成员和待邀请的成员都会保留席位。删除成员会更改工作区访问权限，但不会自动删除所有保留的业务记录。
所有者保留计费和角色控制权。管理员运行操作；经理和成员仅获得策略明确允许的可见性。
团队精英电子邮件跟踪器常见问题解答
有关设置、兼容性、隐私和日常使用的答案。
有哪些角色可供选择？
所有者、管理员、经理和成员。所有者控制计费、席位、管理员和工作区设置；其他权限的范围由角色和团队策略决定。
待处理的邀请是否使用席位？
是的。座位已保留，但邀请仍待处理。
成员可以看到彼此的活动吗？
不是自动的。提要、分析和导出可见性是根据团队策略和查看者角色来解决的。
我们可以导出团队数据吗？
授权角色可以导出选定范围和成员范围的支持活动。
