人力资源

保持候选人和员工的沟通顺畅。

  • 专为日常电子邮件工作流程而打造
  • 专为您的团队已有的工作方式而构建
HR 的候选人和员工沟通 的完整 Elite Mail Suite 工作区

人力资源 的一个连接工作流程

从列表中进行个性化设置,而不会在 BCC 爆炸中暴露候选人。 查看受控访问和签名进度,无需来回通过电子邮件发送永久副本。

采购外展

从列表中进行个性化设置,而不会在 BCC 爆炸中暴露候选人。

录取通知书

查看受控访问和签名进度,无需来回通过电子邮件发送永久副本。

入职

将重复的指示、文件、签名和联系历史记录放在一起。

该角色的实用工作流程

  1. 建立候选受众

    导入或组织联系人并保留抑制和同意状态。

  2. 发布批准的语言

    使用团队范围的模板进行采购、调度、报价和入职。

  3. 发送和传送文档

    为每个候选人创建单独的跟踪链接或签名请求。

  4. 协调跟进

    使用回复、提醒、文档活动和角色范围的团队报告来推动流程。

此工作流程使用的套件部分

从第一个操作转移到下一个最佳步骤,无需拼凑单独的工具。

日常收件箱

从已经通过电子邮件传送的对话和材料开始。

共享工作空间

将批准的内容、角色、联系人和交接纳入一个操作视图。

决策背景

使用合格的活动和工作流程状态来选择下一个有用的操作。

包含什么6个核心能力

候选序列

录取通知书追踪

面试提醒

模板治理

签名请求

隐私控制

常见专业场景

采购外展

从列表中进行个性化设置,而不会在 BCC 爆炸中暴露候选人。

录取通知书

查看受控访问和签名进度,无需来回通过电子邮件发送永久副本。

入职

将重复的指示、文件、签名和联系历史记录放在一起。

使用前需要了解什么

  • 候选人跟踪必须遵循适用的就业、隐私、同意和记录保留规则。

  • 开放或文档视图不会揭示候选人的意图,也不应成为自动就业决策信号。

人力资源常见问题解答

有关设置、兼容性、隐私和日常使用的答案。

安全扫描仪可以看起来像候选人点击吗?

是的。这就是为什么链接请求被分类,并且扫描仪活动与可能的人类参与保持分离的原因。

招聘经理可以共享模板吗?

是的,当团队范围和角色策略允许访问批准的内容时。

报价可以需要多个签名吗?

是的。签名字段可以在一个请求中分配给​​多个签名者。

我们可以限制谁可以看到候选人分析吗?

是的。团队角色和策略控制对活动、报告、导出、邀请和管理操作的访问。

让这个工作流程发挥作用。

保持候选人和员工的沟通顺畅。

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