Elite Email Tracker Docsתפקידי צוות, פעילות וניתוח
הבן את אחריות הבעלים, המנהל, המנהל והחברים בתוספת עדכון צוות, מגמות, לוחות הישגים, מכשירים וראיות מיקום.
תפקידים
- בעלים: סביבת עבודה וסמכות חיוב אולטימטיבית; מנהל קיבולת מושב והגדרות בעל השפעה גבוהה.
- מנהל: מנהל חברים, תפקידים, תצורת גישה, הגדרות צוות, ביקורת וייצוא מותר.
- מנהל: בדרך כלל רואה פעילות/ניתוח של צוות או בהיקף מוגדר ויכול להזמין/לנהל במסגרת המדיניות.
- חבר: רואה את הפעילות שלהם כברירת מחדל.
ניתן להגדיר את מטריצת ההרשאות המדויקת. בטח תמיד במסך התפקידים והגישה הנוכחי במקום להניח שהכותרת מעניקה כל פעולה אפשרית.
הזנת פעילות
עדכון הצוות מציג הודעות צוות במעקב עם הקשר פתוח/קליק המותר לתפקיד שלך. צפיות/מצב קריאה הם נוחות ספציפית למשתמש; הם לא מוחקים את האירוע הבסיסי.
אנליטיקס
ניתוח צוות יכול לכלול מגמות, מפות חום, השוואת חברים/לידרבורדים, מעורבות בהודעות, מכשירים, מדינות ועדויות רשת. פרש את אותם כללי איכות אות המשמשים בדוחות אישיים: פרוקסי פרטיות וסורקים אינם פתיחות אנושיות, ומשלוחים קבוצתיים אינם הוכחה בשם הנמען.
השוואות חברים צריכות לקחת בחשבון תפקיד, טריטוריה, קהל, נפח וסוג העבודה. קצב פתיחה גבוה יותר אינו אוטומטית ביצועים טובים יותר, ותמהיל פרטיות/לקוח יכול להפוך השוואות ישירות למטעות.
פרטיות לפי תפקיד
מנהלים ומנהלי מערכת עשויים לראות מטא נתונים של הודעות, נמענים, פעילות או ניתוחים מעבר לחשבון שלהם, כאשר המדיניות מאפשרת זאת. הגדר את הגישה המצומצמת ביותר בהתאם למטרת הצוות, חשוף את הנראות של הצוות לחברים והימנע מחשיפת נתוני הנושא/נמען לתפקידים שצריכים רק אגרגטים.
יומן ביקורת
תפקיד, הזמנה, הסרה, הגדרות ופעולות ניהוליות אחרות נרשמות לצורך אחריות. זמינות הביקורת אינה מחליפה יומני ספקים או דרישות שמירה משפטיות, אך היא עוזרת לענות מי שינה את מצב סביבת העבודה ומתי.
