टीम भूमिकाएँ, गतिविधि और विश्लेषण

भूमिकाएँ

• मालिक: अंतिम कार्यक्षेत्र और बिलिंग प्राधिकरण; सीट क्षमता और उच्च-प्रभाव सेटिंग्स का प्रबंधन करता है।
• व्यवस्थापक: सदस्यों, भूमिकाओं, एक्सेस कॉन्फ़िगरेशन, टीम सेटिंग्स, ऑडिट और अनुमत निर्यात का प्रबंधन करता है।
• प्रबंधक: आम तौर पर टीम या परिभाषित-दायरे वाली गतिविधि/विश्लेषण देखता है और नीति के अंतर्गत आमंत्रित/प्रबंधित कर सकता है।
• सदस्य: डिफ़ॉल्ट रूप से अपनी गतिविधि देखता है.

सटीक अनुमति मैट्रिक्स कॉन्फ़िगर करने योग्य है। यह मानने के बजाय कि शीर्षक हर संभव कार्रवाई प्रदान करता है, हमेशा वर्तमान भूमिकाओं और एक्सेस स्क्रीन पर भरोसा करें।

गतिविधि फ़ीड

टीम फ़ीड आपकी भूमिका के लिए अनुमत ओपन/क्लिक संदर्भ के साथ ट्रैक किए गए टीम संदेशों को दिखाती है। दृश्य/पढ़ने की स्थिति उपयोगकर्ता-विशिष्ट सुविधाएं हैं; वे अंतर्निहित घटना को नहीं हटाते हैं.

विश्लेषिकी

टीम विश्लेषण में रुझान, हीटमैप, सदस्य तुलना/लीडरबोर्ड, संदेश सहभागिता, उपकरण, देश और नेटवर्क साक्ष्य शामिल हो सकते हैं। व्यक्तिगत रिपोर्टों में उपयोग किए गए समान सिग्नल-गुणवत्ता नियमों की व्याख्या करें: गोपनीयता प्रॉक्सी और स्कैनर मानव ओपन नहीं हैं, और समूह डिलीवरी नामित-प्राप्तकर्ता प्रमाण नहीं हैं।

सदस्यों की तुलना में भूमिका, क्षेत्र, दर्शक, मात्रा और कार्य का प्रकार शामिल होना चाहिए। उच्च खुली दर स्वचालित रूप से बेहतर प्रदर्शन नहीं है, और गोपनीयता/ग्राहक मिश्रण प्रत्यक्ष तुलना को भ्रामक बना सकता है।

भूमिका के अनुसार गोपनीयता

जब नीति अनुमति देती है तो प्रबंधक और व्यवस्थापक अपने खाते से परे संदेश मेटाडेटा, प्राप्तकर्ता, गतिविधि या विश्लेषण देख सकते हैं। टीम के उद्देश्य के अनुरूप सबसे संकीर्ण पहुंच को कॉन्फ़िगर करें, सदस्यों के लिए टीम दृश्यता का खुलासा करें, और उन भूमिकाओं के लिए विषय/प्राप्तकर्ता डेटा को उजागर करने से बचें जिन्हें केवल समुच्चय की आवश्यकता होती है।

ऑडिट लॉग

जवाबदेही के लिए भूमिका, आमंत्रण, निष्कासन, सेटिंग्स और अन्य प्रशासनिक कार्रवाइयां दर्ज की जाती हैं। ऑडिट उपलब्धता प्रदाता लॉग या कानूनी अवधारण आवश्यकताओं को प्रतिस्थापित नहीं करती है, लेकिन यह उत्तर देने में मदद करती है कि कार्यस्थल की स्थिति किसने और कब बदली।