團隊角色、活動與分析

了解所有者、管理員、經理和成員的職責以及團隊動態、趨勢、排行榜、設備和位置證據。

角色

確切的權限矩陣是可配置的。始終信任當前的角色和訪問螢幕，而不是假設標題授予所有可能的操作。

團隊來源顯示追蹤的團隊訊息，並允許您的角色開啟/點擊上下文。視圖/讀取狀態是使用者特定的便利性；他們不會刪除基礎事件。

團隊分析可以包括趨勢、熱圖、成員比較/排行榜、訊息參與、設備、國家和網路證據。解釋個人報告中使用的相同訊號品質規則：隱私代理和掃描器不是人類打開的，團體交付不是指定收件人的證明。

成員比較應考慮角色、領域、受眾、數量和工作類型。較高的開啟率並不自動意味著更好的效能，且隱私/客戶端組合可能會使直接比較產生誤導。

在策略允許的情況下，經理和管理員可以在自己的帳戶之外查看訊息元資料、收件者、活動或分析。配置與團隊目的一致的最窄存取權限，向成員公開團隊可見性，並避免將主題/接收者資料暴露給僅需要聚合的角色。

角色、邀請、刪除、設定和其他管理操作都會被記錄下來以供問責。審計可用性不會取代提供者日誌或法律保留要求，但它有助於回答誰更改了工作區狀態以及何時更改。