Không gian làm việc của nhóm, thành viên và chỗ ngồi

Không gian làm việc của Nhóm kết hợp hoạt động của nhóm, phân tích, người/chỗ ngồi, chính sách truy cập, cài đặt, xuất và lịch sử kiểm tra. Nếu bạn không ở trong nhóm, thẻ bảng thông tin sẽ bắt đầu đường dẫn thiết lập lời mời/nhóm.

Mời thành viên

Mở Người & chỗ ngồi, chọn vai trò ban đầu và nhập một hoặc nhiều địa chỉ được phân tách bằng dòng hoặc dấu phẩy. Lời mời đang chờ xử lý giữ chỗ giống như các thành viên tích cực. Một người chấp nhận thông qua trang lời mời dành riêng cho người nhận.

Các thành viên bắt đầu với quyền truy cập hoạt động riêng. Người quản lý có thể nhận được phân tích/hoạt động nhóm rộng hơn theo chính sách vai trò đã định cấu hình. Lời mời quản trị viên và quản lý vai trò yêu cầu quyền quản trị viên/chủ sở hữu phù hợp.

Số chỗ ngồi

Không gian làm việc hiển thị các chỗ đã mua, đặt trước, đang hoạt động, đang chờ xử lý và có sẵn. Chủ sở hữu có thể thêm dung lượng theo gói khi cấu hình thanh toán cho phép. Không mời vượt quá khả năng sẵn có; thu hồi những lời mời cũ đang chờ xử lý để có chỗ ngồi miễn phí.

Chi tiết thành viên và ra khỏi tàu

Các hàng thành viên hiển thị danh tính, vai trò, trạng thái và bối cảnh hoạt động sẵn có. Quản trị viên có thể thay đổi các vai trò đủ điều kiện. Việc xóa một thành viên đang chờ xử lý sẽ thu hồi lời mời.

Khi xóa một thành viên đang hoạt động, hãy chọn giữ lại hoặc xóa lịch sử theo dõi của họ. Lưu giữ lịch sử duy trì tính liên tục trong báo cáo của nhóm; việc xóa phải tuân theo chính sách lưu giữ/loại bỏ của bạn và có thể không thể thay đổi được. Việc đưa ra ngoài không thu hồi quyền truy cập vào các bản sao đã được xuất trước đó ở nơi khác.

Cài đặt nhóm và xuất

Quản trị viên có thể đổi tên nhóm, đặt cấu hình quyền truy cập vai trò, xuất dữ liệu nhóm được phép và xem lại nhật ký kiểm tra. Xuất và trang áp dụng phạm vi phía máy chủ; thành viên không thể lấy dữ liệu toàn nhóm bằng cách đoán URL API.

Thứ tự thiết lập được đề xuất

1. Xác nhận chủ sở hữu và khả năng thanh toán.
2. Xác định khả năng hiển thị và quyền của người quản lý/thành viên.
3. Mời một nhóm thí điểm nhỏ.
4. Xác minh phạm vi hoạt động/phân tích bằng thông báo kiểm tra.
5. Ghi lại các quyết định loại bỏ và lưu giữ.
6. Mời đội còn lại.