Espaço de trabalho da equipe, membros e assentos

O espaço de trabalho Equipe combina atividades da equipe, análises, pessoas/assentos, política de acesso, configurações, exportação e histórico de auditoria. Se você não estiver em uma equipe, o cartão do painel inicia o caminho de configuração do convite/equipe.

Convidar membros

Abrir Pessoas e assentos, escolha a função inicial e insira um ou mais endereços separados por linhas ou vírgulas. Convites pendentes reservam assentos assim como os membros ativos. Uma pessoa aceita por meio da página de convite específica do destinatário.

Os membros começam com acesso às suas próprias atividades. Os gerentes podem receber análises/atividades mais amplas da equipe de acordo com a política de função configurada. Os convites de administrador e o gerenciamento de funções exigem autoridade apropriada de administrador/proprietário.

Capacidade de assentos

O espaço de trabalho exibe licenças compradas, reservadas, ativas, pendentes e disponíveis. O proprietário pode adicionar capacidade em pacotes quando a configuração de faturamento permitir. Não convide além da capacidade disponível; revogar convites obsoletos e pendentes para assentos reservados gratuitos.

Detalhe do membro e desligamento

As linhas de membros mostram identidade, função, status e contexto de desempenho disponível. Os administradores podem alterar as funções qualificadas. A remoção de um membro pendente revoga o convite.

Ao remover um membro ativo, escolha se deseja preservar ou excluir seu histórico de rastreamento. Preservar o histórico mantém a continuidade dos relatórios da equipe; a exclusão deve seguir sua política de retenção/exclusão e pode ser irreversível. A exclusão não revoga o acesso a cópias exportadas anteriormente para outro lugar.

Configurações e exportação da equipe

Os administradores podem renomear a equipe, configurar o acesso à função, exportar dados permitidos da equipe e revisar o log de auditoria. As exportações e páginas aplicam o escopo do lado do servidor; um membro não pode obter dados de toda a equipe adivinhando o URL da API.

Ordem de configuração recomendada

1. Confirme o proprietário e a capacidade de faturamento.
2. Defina a visibilidade e as permissões do gerente/membro.
3. Convide um pequeno grupo piloto.
4. Verifique o escopo da atividade/análise com mensagens de teste.
5. Documente as decisões de desligamento e retenção.
6. Convide a equipe restante.